紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行——陸游。

力點北京拓展公司課程將通過一個模擬情景，設定企業面臨新任務、新機制以及種種困難等各類挑戰與壓力時。引入團隊的領導者、團隊的成員應該如何應對，如何使企業邁上一個更高的臺階，如何攜手共渡難關等問題。引導團隊成員在一個完全陌生的環境下更好的迎接挑戰、承受壓力，在戰勝自我、加強團隊成員自信的同時提高整個團隊的協作精神和承受壓力的能力，使整個團隊在突遇挫折或面臨新的課題時，所有成員能夠同心協力，從而使整個團隊的能力發揮至最大。拓展訓練改變心態；心態改變行為；行為改變習慣，習慣改變命運。
拓展培訓最大的特點就是它屬于一種體驗式學習。行為科學的研究表明，體驗學習方式相對于傳統學習方式而言有很多不同之處。體驗式學習由五個環節組成，這五個環節既各自獨立，有密切相關。

拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。

每當我們談起拓展訓練，總是知道這是一種可以幫助企業，幫助團隊的活動；甚至很多人能滔滔不絕的說出拓展訓練的起源、發展歷程等，但又有幾個能真正知道拓展訓練究竟能給我們帶來什么呢？或者誰能說出拓展訓練究竟好在哪呢？

今天力點北京拓展訓練公司專業的培訓團隊來和您談談拓展訓練的好處。 "拓展訓練并非體育加娛樂，也不是所謂的"魔鬼訓練"；它回答我們這樣一個問題：知識和技能只是有形的資本，而強烈的進取心、頑強的拼搏精神與意志力、良好的溝通與合作精神，才更是一種無形的力量。在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量；如何開發出那些一直潛伏在每個人身上、而人們又未必真正了解的能力和情趣； 怎樣才能實現與他人的良好溝通和弄清這種溝通能夠深入到什么程度；怎樣有效地破除個人自我中心概念，改變對于他人和社會的冷漠心態...這才是拓展訓練的真正意義所在。 企業的進步依托的不是個人英雄主義，而是高度互動、高度合作的組織團隊；現代企業的競爭，從某種程度來說是企業整合能力的競爭，是員工隊伍整體素質的競爭，擁有一支積極進取團結合作的員工隊伍是企業取勝的法寶。

參加力點軍事拓展訓練營的收益：

1、進一步明確和認同組織目的，增強組織凝聚力；
2、樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識；
3、改善人際關系，形成積極向上的組織氣氛；
4、改進組織內部溝通與信息交流；
5、使員工在工作崗位上表現出更佳的領導與管理才能 ；
6、使組織面對各種變革與挑戰更為從容、有序。
7、提升團隊的執行力、凝聚力和綜合戰斗力
8、參訓學員將在以下方面有明顯的收益
9、認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象；
10、克服心理情性，磨練戰勝困難的毅力；
11、調整身心狀態，不浮躁，不荒廢，更樂觀地面對工作和生活的挑戰，領悟人生真諦；
12、認識群眾的作用，增進對集體的參與意識與責任心；
13、啟發想象力與創造性，提高解決問題的能力；
14、改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作；
15、學習欣賞、關注，學會聆聽；
16、最終塑造一支具有完美執行力的卓越團隊；